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Gestion du Capital Humain

Placez les personnes au cœur de votre réussite

La solution de gestion du capital humain de OneOcean vous permet de gérer, accompagner et développer vos équipes afin d’assurer la conformité aujourd’hui, de renforcer les compétences pour demain et de réduire la charge de travail et les risques. Vos équipages et vos équipes à terre peuvent ainsi se concentrer sur des opérations sûres et efficaces.

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Relever les défis actuels du secteur maritime

  • Gérer les équipages dans un marché complexe et en constante évolution

    La gestion des équipages est de plus en plus complexe et chronophage, tandis que la concurrence pour attirer et retenir des profils qualifiés s’intensifie. Aujourd’hui, identifier, fidéliser et développer les bonnes compétences est plus essentiel que jamais.

  • Garantir l’adéquation des compétences avec l’évolution des besoins

    Les nouvelles technologies et l’évolution des réglementations exigent des équipages qu’ils se forment en continu afin de rester sûrs et conformes. La formation et le développement des compétences sont essentiels pour prévenir les lacunes susceptibles de compromettre la conformité, la sécurité et la performance opérationnelle.

  • Maintenir des opérations sûres et conformes

    Démontrer la conformité face à des réglementations en constante évolution est indispensable pour garantir des opérations fluides et rentables. Tout manquement expose l’entreprise à des détentions, à des atteintes à la réputation et à des pertes de revenus.

Intégrer le cycle de gestion des équipages au sein d’un écosystème unique et fiable

La solution de gestion du capital humain de OneOcean couvre l’ensemble du cycle de gestion des équipages. De la sélection et de l’intégration des bons profils à la formation continue et au développement structuré des carrières, elle offre aux dirigeants maritimes la visibilité et le contrôle nécessaires pour réduire les risques, répondre aux exigences réglementaires et constituer des équipes performantes.

Permettre à vos équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes

Fondée sur les principes de sécurité et de conformité, la solution de gestion du capital humain de OneOcean permet aux responsables de valoriser leur atout le plus précieux : leurs équipes. Grâce à des outils intuitifs, elle simplifie la complexité de la gestion des équipages et de la conformité, tout en réduisant la charge de travail des équipes à terre et à bord.

Des résultats fiables à bord comme à terre

La solution de gestion du capital humain de OneOcean couvre l’ensemble de la gestion des effectifs : elle vous fait gagner du temps, réduit les erreurs et vous offre une vision connectée de votre actif le plus stratégique – vos équipes.

  • Risque opérationnel réduit

    Moins d’observations, moins de détentions. Les risques liés à la conformité ou aux compétences sont identifiés en amont, afin d’être traités avant d’affecter la sécurité ou les opérations.

  • Planification des effectifs efficace

    Affectations, contrats, paie et déplacements des équipages sont gérés dans une vue unique et connectée, avec la flexibilité nécessaire pour ajuster les plans lorsque les circonstances évoluent.

  • Performance cohérente à l’échelle de la flotte

    Des standards élevés appliqués à tous. La performance est mesurable, traçable et reproductible sur l’ensemble des navires et des équipes.

  • Opérations plus sûres et plus fiables

    L’accès à un développement continu donne à vos équipes les compétences nécessaires pour travailler en toute sécurité et efficacité aujourd’hui – et la capacité de s’adapter aux évolutions du secteur.

  • Réputation et confiance renforcées

    Démontrez aux affréteurs, aux auditeurs et à vos équipages que vous investissez dans vos équipes et que vous exploitez vos navires dans le respect des exigences de sécurité et de conformité.

  • Clarté et maîtrise

    Visualisez instantanément le niveau de préparation. Identifiez les écarts, corrigez-les rapidement et gardez une longueur d’avance dans la planification de vos effectifs.

  • Une efficacité mesurable

    Une meilleure visibilité, de la planification à l’exécution et jusqu’à la stratégie à long terme, favorise des décisions éclairées, réduit la charge de travail et optimise l’utilisation des ressources.

  • Équipages engagés. Résultats mesurables.

    Accompagnez vos équipes dans leur progression afin de maintenir leur engagement et leur fidélité – tout en réduisant les coûts liés au recrutement et à l’intégration.

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